Diensten
Sander van Bennekom zakelijk
Sander van Bennekom is een zelfstandig werkende bedrijfsarts die organisaties ondersteunt bij vraagstukken rond gezondheid, inzetbaarheid en verzuim. Daarnaast is hij praktijkopleider, waarbij hij artsen opleidt tot bedrijfsarts. Hij adviseert zowel middelgrote als grotere organisaties, onder meer in sectoren zoals zorg, (semi-)overheid, (zakelijke) dienstverlening en mkb-bedrijven.
“
Directe communicatie zonder poespas; de kracht van een zelfstandige bedrijfsarts.
Eigen integrale bedrijfsarts
Zijn dienstverlening richt zich op ziekteverzuimbegeleiding, re-integratie, preventie en strategisch advies op het gebied van duurzame inzetbaarheid. Daarbij werkt hij nauw samen met werkgevers, leidinggevenden, HR-professionals en medewerkers. Door deze samenwerking ontstaat een integrale aanpak waarbij gezondheid, werk en organisatie goed op elkaar aansluiten.
Profijt zelfstandig bedrijfsarts
Als zelfstandig opererende bedrijfsarts biedt Sander van Bennekom duidelijke voordelen ten opzichte van een arbodienst. De communicatielijnen zijn direct en zonder poespas; bovendien geeft een zzp’er u volledige regie over de keuze van uw bedrijfsarts. Verdere voordelen zijn flexibel maatwerk en dat de dienstverlening volledig op uw locatie wordt uitgevoerd. Hierdoor profiteert u bij Sander van de ervaring en zelfstandigheid van een senior arts, terwijl de kosten doorgaans lager en transparanter zijn. Het resultaat is efficiënte, betrokken begeleiding alsmede een gunstige kostenstructuur, die aansluit bij de praktijk en behoeften van uw organisatie.
Praktisch, concreet, betrokken
Als bedrijfsarts combineert Sander medische deskundigheid met een praktische en oplossingsgerichte manier van werken. De adviezen zijn helder, uitvoerbaar en afgestemd op de specifieke situatie van de organisatie. Korte communicatielijnen, maatwerk en werken op locatie vormen daarbij belangrijke uitgangspunten.
Aandacht voor medewerkers
Door zich te verdiepen in de organisatie en de werkomgeving van medewerkers kan Sander van Bennekom niet alleen verzuim begeleiden, maar ook oorzaken van verzuim herkennen en helpen voorkomen. Daarbij wordt gekeken naar zowel medische als werkgerelateerde factoren, met aandacht voor eigen regie van medewerkers en een gezamenlijke verantwoordelijkheid voor duurzame inzetbaarheid.
“
Niet alleen verzuim begeleiden, maar de oorzaken ervan herkennen en voorkomen.
Visie op inzetbaarheid
Het doel van deze aanpak is dat medewerkers gezond en met plezier kunnen werken. En wanneer uitval door ziekte toch ontstaat, dat zij op een verantwoorde en duurzame manier kunnen terugkeren naar hun werk.
Ontdek hoe Sander zijn aanpak en expertise ontwikkelde en hoe hij dit vervolgens in de praktijk implementeert op de pagina Over. Benieuwd naar het resultaat in de praktijk? Lees de ervaringen van organisaties die u voorgingen via Referenties.
Sluit deze dienstverlening aan bij uw visie? Plan direct een kennismaking in via Contact.